Il existe un grand nombre de possibilités de faire garder son enfant hors domicile ou au domicile. Chaque solution a ses avantages et ses inconvénients et un coût qui varie en fonction des aides et des incitations fiscales qui lui sont propres.
Bon à savoir :
-Le chèque emploi service universel (CESU) permet de rémunérer les différentes formes de gardes d’enfants à domicile et hors du domicile.
-Les structures qui prennent en charge votre enfant doivent être obligatoirement agréées par le Conseil général.
Hors domicile : crèche, halte garderie
- Les crèches
Ces structures, publiques ou privées, dirigées par des professionnels de la petite enfance accueillent les enfants à partir de l’âge de deux mois jusqu’à trois ans.
La participation financière des parents varie en fonction des ressources et charges de famille.
Il est établi par le barème des CAF : www.mon-enfant.fr
Il est établi par le barème des CAF : www.mon-enfant.fr
Conseil : Faites des demandes dans plusieurs crèches sans attendre la naissance de votre enfant. Les places sont rares, notamment à Paris et en région parisienne.
Pour être admis votre enfant devra être à jour de ses vaccinations, sauf contre indication médicale.
On distingue :
- Les crèches collectives
Dirigées par une puéricultrice diplômée, elles sont placées sous le contrôle et la surveillance du service départemental de la protection maternelle et infantile. Les enfants sont régulièrement examinés par un pédiatre. Ouvertes de 6h30 ou 7 h jusqu’à 18h30 ou 19 heures du lundi au vendredi, ces crèches sont relativement mal adaptées pour les parents qui n’ont pas d’horaires conventionnels.
- Les crèches familiales
Elles regroupent des assistantes maternelles agréées qui organisent la garde de vos enfants entre leur domicile et un lieu d’accueil collectif qui propose des activités. Ce mode de garde offre de nombreux avantages : accueil en horaires décalés, remplacement de l’assistante en cas d’absence, accueil des enfants malades, etc. De plus, votre assistante maternelle est directement salariée par la crèche familiale.
- Les crèches parentales
Elles sont créées et gérées par les parents des enfants qui y sont accueillis.
Son avantage réside dans la possibilité de porter un projet éducatif spécifique et de s’occuper de son propre enfant avec ceux des autres en bénéficiant de l’appui de salariés professionnels. Ce sont de petites structures qu’il est possible de créer en se regroupant.
Les crèches d’entreprise : une solution géniale pour les parents
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Depuis le début des années 2000, un nouveau mode de garde est apparu : les crèches d’entreprise.En 2003, la Conférence de la famille a ouvert le secteur de la petite enfance au privé. Depuis, plusieurs aides de l’Etat subventionnent les entreprises, prenant en charge de 40 à 80 % des frais de création et 60 % des frais de fonctionnement de la crèche.Les parents bénéficient de leur côté des tarifs CAF comme dans le cas des autres crèchesEn offrant à leurs salariés, une solution pour garder leur nouveau-né et jeune enfant, l’entreprise a trouvé une solution pour faire face à l’absentéisme et faciliter le retour au travail après le congé maternité.Moins stressés, rassurés de savoir leur enfant gardé à proximité, avec des horaires plus souples, les salariés sont ainsi davantage investis dans leur travail.
- La Halte garderie
Ces établissements accueillent à temps partiel ou ponctuellement -quelques heures ou quelques demi-journées par semaine- des tout-petits à partir de deux mois jusqu’à 6 ans.
L’encadrement (puéricultrice, éducatrice) permet aux enfants de jouer avec d’autres petits et de participer à nombre d’activités. Pas plus de 60 enfants dans ces structures dont le prix horaire est fixé par les municipalités (à partir de moins de un euro).
Les crédits d’impôts pour les frais de garde d’enfants
Si votre enfant est âgé de moins de 7 ans au 31 décembre de l’année qui précède votre déclaration, vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt de 50 % des dépenses de garde, dans la limite de 2 300 € par an, à condition de faire garder l’enfant à l’extérieur du domicile.
En savoir plus : vosdroits.service-public.fr
Si votre enfant est âgé de moins de 7 ans au 31 décembre de l’année qui précède votre déclaration, vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt de 50 % des dépenses de garde, dans la limite de 2 300 € par an, à condition de faire garder l’enfant à l’extérieur du domicile.
En savoir plus : vosdroits.service-public.fr
Au domicile
- La garde chez une assistante maternelle
Elles accueillent votre enfant à leur domicile. La durée, les horaires et les jours de garde sont librement convenus entre vous et votre assistante maternelle.
Un contrat précise toutes les informations matérielles, administratives et financières, ainsi que celles concernant l’enfant. L’assistante maternelle doit notamment vous présenter une copie de son agrément délivré par le Conseil général.
Vous êtes son employeur et par conséquent soumis aux dispositions du Code du travail et lié par la convention collective des assistantes maternelle (janvier 2005).
En savoir plus : www.mon-enfant.fr
- La garde d’un enfant à domicile
Pour le très jeune enfant, c’est la possibilité de vivre ses premiers mois dans son environnement habituel.
La garde d’enfants de deux, voire trois, familles différentes, alternativement au domicile de l’une et de l’autre est une forme de garde à domicile qui réduit les coûts pour chacune des familles et peut faciliter le recrutement d’une salariée et l’organisation des parents.
Vous pouvez aussi choisir d’utiliser ces services en mode prestataire d’un organisme agréé par l’Etat (association ou entreprise), qui est, à votre place, l’employeur de la personne qui garde votre enfant. Vous aurez alors recours au CESU.
Les aides
Vous pouvez bénéficier d'une aide de votre comité d'entreprise ouvrant droit à l'exonération des cotisations de Sécurité sociale et de la taxe sur les salaires pour l'emploi d'un salarié à domicile.
En savoir plus : www.servicesalapersonne.gouv.fr
Réduction ou crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile
Pour les dépenses engagées en 2009, la réduction ou le crédit d'impôt est égale à 50 % du montant des dépenses effectivement supportées, retenues dans la limite d'un plafond annuel de 12 000 euros (soit une réduction maximale de 6 000 euros par an). Ce plafond est majoré de 1 500 euros par enfants à charge.
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